Prema Global Culture Survey 2021 PwC-a, 67% ispitanika izjavljuje da je kultura važnija za uspješnost poslovanja od poslovne strategije.
Ovaj jednodnevni otvoreni trening nastao je na temelju hands-on iskustva rada na procesima razvoja organizacijske kulture. Fokus je na sistemskoj podršci razvoju obrazaca ponašanja ljudi u organizaciji koji su ključni za poslovni uspjeh.
Što ćete naučiti?
- Što sve utječe na kulturu i podržava njezin razvoj u organizaciji
- Istraživanje kulture i jasnoća o organizacijskoj kulturi
- Svrha razvoja kulture i slučajevi za promjenu
- Fokus na poluge promjene, te željena i neželjena ponašanja u organizaciji
- Proces promjene organizacijske kulture u željenom smjeru
- Učenja iz prakse i primjeri razvoja organizacijske kulture
Kome je trening namijenjen?
- Visokom menadžmentu.
- Stručnjacima za razvoj ljudskih potencijala i komunikacijskim stručnjacima.
- Stručnjacima za strategiju i razvoj poslovanja.
- Stručnjacima za change management.
O trenerici
Nina Butić Ivanković je stručnjakinja za korporativne komunikacije i razvoj organizacijske kulture s 20 godina iskustva u visokom menadžmentu (Addiko Bank, Carlsberg SEE, Hrvatska pošta, Hipermarketi Coop). Poznata je po inicijativama koje podržavaju transformaciju poslovanja, a procesi razvoja kulture u kojima je sudjelovala nagrađeni su međunarodnim i domaćim priznanjima poput World Mail Awards i Grand Prix HUOJ-a.
Dodatne informacije
| Stavka | Detalji |
|---|---|
| Datum | O novom terminu čitajte na LinkedInu |
| Način rada | Interaktivni i iskustveni trening (30% teorijski okvir, 70% vježbe) |
| Kotizacija | 300,00 eura (uključen ručak i osvježenje) |
Ponudu zatražite e-mailom