Tajni sastojak za razvoj organizacijske kulture koja podržava uspjeh poslovanja je proaktivno preuzimanje odgovornosti, ili slavni accountability.
Ovaj jednodnevni otvoreni trening pruža praktičan okvir za razvoj kulture odgovornosti, pretvarajući pasivno izvršavanje zadataka u proaktivno vlasništvo nad rezultatima.
Sadržaj treninga
- Što je accountability i zašto je presudan za uspjeh organizacije
- Mindset “ja sam dio rješenja”
- Kako prepoznati ponašanja “ispod crte” i potaknuti ona “iznad crte”
- Alati za jačanje osobne i timske odgovornosti
- HR i komunikacijski procesi koji podržavaju kulturu uspjeha
Kome je trening namijenjen?
- Visokom menadžmentu.
- Stručnjacima za razvoj ljudskih potencijala i komunikacije.
- Stručnjacima za strategiju i razvoj poslovanja.
- Stručnjacima za change management.
O trenerici
Nina Butić Ivanković je stručnjakinja za korporativne komunikacije i razvoj organizacijske kulture s 20 godina iskustva u visokom menadžmentu (Addiko Bank, Carlsberg SEE, Hrvatska pošta, Hipermarketi Coop). Procesi razvoja organizacijske kulture u kojima je sudjelovala nagrađeni su međunarodnim i domaćim priznanjima poput World Mail Awards i Grand Prix HUOJ-a.
Dodatne informacije
| Stavka | Detalji |
|---|---|
| Datum | O novom terminu čitajte na LinkedIn profilu |
| Način rada | Interaktivni i iskustveni trening (30% teorija, 70% vježbe) |
| Kotizacija | 300,00 eura (uključen ručak i osvježenje) |
Ponudu zatražite e-mailom